Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø – bidrager til bæredygtighed og miljøvenlig fremtid

Activ Rengøring vil til stadighed bidrage til en mere bæredygtig og miljøvenlig fremtid. Vi udvælger løbende kemi og implementerer nye arbejdsmetoder der medvirker til at reducere påvirkningen af både arbejdsmiljø men også det ydre miljø som vi alle færdes i.

Introduktionsprogram for nye medarbejdere

Activ Rengøring har udarbejdet et særligt introduktionsprogram for nye medarbejdere, der bla. Omfatter:

• Uddannelse i grundlæggende rengøringsmetoder.
• Træning i grundlæggende rengøring.
• Arbejdsmiljø/arbejdssikkerhed/ergonomi/ ”undgå arbejdsskader”.
• Kundekommunikation (holdning og adfærd ift. Kundekontakt).
• Kunde-afrapotering.
• Kundetilfredshed/målinger/actions.

Trænings- og uddannelsesseminarer

Vi afholder løbende trænings- og uddannelses seminarer for selskabets medarbejdere. Udover lovpligtig uddannelse og træning ønsker vi at dygtiggøre vores medarbejdere indenfor soft skills, hygiejne, kundeservice/forståelse, kvalitetsbevidsthed samt arbejdsmiljø.

Medarbejderanciennitet på mere end 5 år

Vi er stolte af at have en høj medarbejderanciennitet (i gennemsnit mere end 5 år). Dette fremkommer af et godt og seriøst arbejdsmiljø.

Vi gennemfører 2 gange årligt en medarbejdertilfredshedsanalyse, med opfølgende samtaler og efterfølgende actions.

Arbejdsmiljøorganisation og festudvalg

Activ Rengøring har nedsat følgende udvalg:

• AMO (arbejdsmiljøorganisation)
• Et ”festudvalg” som varetgaer planlægning af sociale arrangementer betalt og afholdt af selskabet. Vi stræber efter af afholde sociale arrangementer 4 gange årligt.